L1-visumet, även känt som intracompany transfer visa, är ett tillfälligt nonimmigrantvisum som gör det möjligt för internationella företag med kontor i USA och kontor utomlands att flytta vissa kvalificerade anställda till sitt kontor i USA.
Ursprungligen skapades US-L1-visumet för att lagligt överföra utländska chefer eller chefer med specialiserad eller avancerad kunskap till stora multinationella företag i USA. Nu hjälper L1-visumet för USA också små och unga företag att utöka sin verksamhet och sina tjänster i USA.
Typer av L1-visum
Det finns två typer av L1-visum:
Visa L1A: Chefer och ledande befattningshavare
L1A-visumet är avsett för chefer och ledare som ansvarar för att övervaka en nyckelfunktion eller avdelning hos arbetsgivaren. Det underlättar överföringen av chefer och befattningshavare till en amerikansk filial för att arbeta eller för att skapa en ny filial av företaget. L1A-visum utfärdas för nystartade företag för högst 1 år och för befintliga företag för 3 år. L-1A-visumet är giltigt i upp till 7 år med möjlighet till förlängning.
Visum L1B: Expertis
L1B-visumet är avsett för professionella anställda med professionell kunskap, vars färdigheter kan vara relaterade till en tjänst eller produkt från företaget eller är nödvändiga för driften eller expansionen av det amerikanska företaget. Det gör det lättare för anställda att överföra sin kunskap om ditt företags produkt till nya amerikanska anställda. L1B-visum utfärdas för nystartade företag i högst 1 år och för befintliga företag i 3 år. L-1B-visumet är giltigt i upp till 5 år, med möjlighet till förlängning.
Krav och behörighet för L1-visum
- Arbetsgivare och anställda som uppfyller alla följande krav för L1-visum är berättigade till ett L-1-visum.
- Den anställde måste ha arbetat på samma företag utomlands i minst ett år innan han eller hon flyttades under de senaste tre åren.
- Den anställde måste ha varit anställd i en chefs- eller ledarposition utomlands.
- Den anställde ska omplaceras för att få en chefs- eller arbetsledande befattning.
- Ett av följande tillåtna förhållanden mellan amerikanska och icke-amerikanska arbetsgivare måste gälla:
- Moder- och dotterföretag
- Filial och huvudkontor
- Systerbolag som ägs av ett ömsesidigt moderbolag
- "Närstående bolag" som tillhör samma person eller personer med ungefär samma procentuella andelar
Fördelar med L1-visum
L1-visum kan vara fördelaktigt av följande skäl.
- Innehavaren av ett L-1-visum kan lagligen bo och arbeta i USA.
- L-1-visuminnehavaren kan resa inom och utanför USA.
- Makar och barn under 21 år har rätt att följa med innehavaren av L-1-visumet på L-2-visumet.
- Tillåter ett utländskt företag som ännu inte har ett dotterbolag i USA att etablera en filial i USA.
- Makar till innehavare av L1-visum (innehavare av L2-visum) har rätt att arbeta i USA utan begränsningar.
- Barn till innehavare av L-1-visum kan gå i skolan i USA.
- L1-visumet är ett visum med dubbla syften. Det gör det möjligt för L-1-visuminnehavare att ansöka om ett grönt kort från L1-visumstatus och förvärva en permanent bostad.
Giltighet för L1-visum
Anställda som arbetar i USA på ett L1-visum kan stanna i högst 7 år, beroende på vilken typ av L1-visum det gäller.
- Den maximala första vistelsen för anställda som reser in i USA för att etablera ett nytt kontor är 1 år.
- För alla andra anställda är den maximala inledande vistelsetiden 3 år.
- Den maximala vistelsetiden med förlängning är 7 år.
- Förlängning av L1-visum beviljas för 2 år vardera.